Analista de Recrutamento e Seleção

Realizar todo o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato, vagas estratégicas e operacionais (alinhamento de perfil com a área requisitante, triagem de currículos, entrevistas presenciais e remotas, parecer de seleção, agendamento de exames e demais atividades do processo);
Fazer a integração de novos colaboradores;
Mapeamento de candidatos, de forma a manter um banco de talentos atualizado;
Organizar os recursos para os treinamentos internos e externos, realizar o levantamento das necessidades, aplicar a logística de treinamento e avaliação de reação e eficácia de treinamento;
Apoiar no processo de avaliação de desempenho.

Requisitos:
Formação superior completa (Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas);
Conhecimento em Excel avançado;
Experiência com gestão de pessoas;
Experiência em recrutamento e seleção (hunting e mapeamento de perfis);
Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção e plataformas de anúncios de vagas;
Organização e habilidade de gerenciamento do tempo;
Senso de urgência e proatividade;
Boa comunicação escrita e verbal.