HR4

HR4

Analista Comercial Sênior

Vitória - ES
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Atuar de forma estratégica na melhoria e governança dos processos do ciclo comercial da empresa, assegurando excelência operacional, conformidade regulatória e evolução contínua da experiência do cliente. Liderar análises, apoiar decisões estratégicas, orientar analistas menos experientes e contribuir ativamente para a sustentabilidade do negócio, mitigação de riscos regulatórios e fortalecimento da posição da empresa no setor elétrico;Gestão e Governança do Ciclo Comercial;Interface Estratégica e Atuação Consultiva;Conformidade Regulatória e Legislação do Setor Elétrico;Análise de Dados, Indicadores e Relatórios.

Conhecimento de processos, práticas em atendimento e Legislação do Setor Elétrico para posições assistente, técnico e analistas;

Experiência no ciclo comercial do setor elétrico, priorizando as etapas relacionadas aos processos de atendimento ao cliente no autosserviço/digital, faturamento e Arrecadação e Inadimplência;

Bom relacionamento interpessoal;

Boa gestão de conflitos com destaque a aspetos de negociação;

Bons conhecimentos em pacote Office, considerando prioritariamente Power Point e Excel;

Desejável conhecimento analítico;

Desejável conhecimento indicadores de qualidade;

Desejável conhecimento programação de dados (SQL, Pyton, equivalentes);

Boa comunicação oral e escrita;

Bons conhecimentos em ferramentas de automatização de processos;

Vivência em projetos de melhoria de processos, sistemas comerciais e indicadores regulatórios.

Capacidade de análise crítica, visão sistêmica e tomada de decisão baseada em dados.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios

Vale Transporte
Seguro de Vida
Assistência Médica
Vale Refeição/ Vale Alimentação
Assistência Odontológica

Sobre HR4

Fundada em 2010, a HR4 é uma empresa especializada em prestar serviços de Recursos Humanos, criada para conectar pessoas às empresas, utilizando recursos e tecnologias avançadas, visando assertividade nos processos de recrutamento e seleção e administração de pessoal.